您现在的位置:智能制造网>工控机频道 >行业资讯

云维保女神节~致敬工业互联网的新一代女维修师傅

2022年03月07日 11:00:46来源:广州新维智能科技有限公司
  由于女性在体力上稍逊男性,在职场上会有所偏向,在维修行业中,近乎90%从业者都属男性,女维修工程师是极少数的。女性维修工程师在职场上,不仅要面对高强度的工作和体力挑战,还时不时地会被客户质疑是否胜任。但是,在工业互联网时代下,也有一群女维修工程师借助移动互联网的便利性、智能化、移动化优势,正通过自身的努力实践,以高效、安全、准确的维保结果,证明自己在岗位上的卓越贡献,展示着妇女能顶半边天的力量。
 
  她是国内高端装备制造行业某企业的一名普通的女维修工程师,在职场上,她参与特种设备的巡检、维修、保养,包括日常设备的巡检、特种装备的维保等生产作业;在班组中,她还负责班组的设备巡检、台账管理、维修保养,涉及范围广泛,工作责任重大。不过,这反而激发了她学习和接受新事物的动力,借助云维保 工厂管理SaaS平台(工业设备维保系统),她从一个刚入行不久的女大学生,迅速成长为担任班组核心技术岗位的*个人。
 
  通过云维保 工厂管理SaaS平台(工业设备维保系统),她学习了很多前辈分享在平台上的工业设备巡检、维保的知识技能,在实际工作中,她刻苦耐劳,不断实践,对每项任务都毫不畏惧,勇于接受班组安排的各项设备巡检、维保任务,迅速成长并熟练驾驭各种工业设备的日常巡检与故障维修,以及机械部件更换与预测性维护等工作。她经常和工友说,自己经历的每次设备维修任务,都是最好的学习机会,从电气故障到机械维修,再到设备的安装调试校验等工作全程跟随,并用云维保 工厂管理SaaS平台详细记录设备的日常巡检与维保管理,深得班组师傅们对她一丝不苟、认真细致的工作态度的认同和肯定。
 
  特别是在班组设备台账管理标准化建设方面,细致耐心的她使用云维保 工厂管理SaaS平台,从收集设备运行资料,到整理上传归档,形成了一套工业互联网时代下,稳定、高效、安全的设备巡检管理标准。在她的努力下,借助云维保 工厂管理SaaS平台帮助班组和工厂对工业设备的资料合理分类,巡检与维保记录完整全面,为设备维保管理做出了重大贡献,也为企业安全生产与发展提供了有效保障,得到企业领导一致赞赏。
 
  通过云维保 工厂管理SaaS平台(工业设备维保系统)轻松便捷的管理设备台账,构建智能化的工厂管理服务体系,建立设备数字化履历,记录设备全生命周期管理数据,实现设备管理主体在一系列的安装、调试、巡检、维修及保养等相关操作,高效提升维修人员的工作流程,将设备管理过程中,产生的数据进行统计汇总,以多样化的报表格式进行反馈,为工厂管理人员的决策提供正确、完善的数据支撑。
 
○工厂维保 示例图-工业设备维保管理系统
 
  (1)设备台账管理
 
  设备与二维码进行关联,建立设备唯一的身份码,设备的参数及资料等相关信息进行编辑和补充完善,帮助工业企业多维度的查看设备及相关履历信息。
 
  (2)设备维修管理
 
  维修人员可以通过手机端对设备发起报修服务单和维修记录,服务单在系统中自动生成设备的报修和维护工单。
 
  (3)设备保养管理
 
  能够根据设备的生产周期生成保养计划,同时根据计划自动生成保养工单,并自动分配到维修人员,维修人员可以关联保养计划进行保养登记。
 
  (4)设备巡检管理
 
  根据系统内设置的相关设备巡检计划,自动生成巡检任务,可设定设备巡检时间,并精准分配到相关巡检人员。
 
○ WEB端设备实时数据看板
 
  云维保 助力工业企业成长
 
  广州新维智能科技有限公司(http://yweibao.com)专注工业维保软件研发及提供工业后市场技术运营服务的工业互联网企业;打造的云维保平台是一个高效率的工业后市场人才技术共享服务平台,围绕工业后市场的人才短缺、技术壁垒高、维保成本高等诸多痛点,为设备厂、生产企业一站式解决故障问题,花的更少、生产更平滑、服务体验更好,让维修师傅赚得更多,维修能力更强,为百万维保师傅创造更多就业机会;围绕着云维保工业后市场技术运营平台为中心,为工业企业提供一系列专业的工业维保SaaS服务(可微信、应用市场、百度搜索“云维保”,即可体验),具有易安装快部署、实施成本低、分布式高可靠、工业OMO和共享经济等特点。
 
  微信搜索“云维保”,关注公众号即可体验云维保工厂管理。
 
  云维保期待更多女师傅加入维修团队,续写属于我们“女维修工程师”的新故事。
  • 凡本网注明"来源:智能制造网的所有作品,版权均属于智能制造网,转载请必须注明智能制造网,https://www.gkzhan.com。违反者本网将追究相关法律责任。
  • 本网转载并注明自其它来源的作品,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。
  • 如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,否则视为放弃相关权利。

热门频道